[화담일보=대전광역시 동구 출입기자] 대전 동구는 11월 11일 신규 임용 공무원 36명을 대상으로 ‘RE:본(本) 첫걸음 오리엔테이션’을 개최했다고 밝혔다. 신규공무원들이 구정 운영 방향과 조직문화를 이해하고 지역에 대한 관심과 소속감을 높일 수 있도록 마련한 행사다.
이번 오리엔테이션은 신규공무원의 안정적인 공직생활 적응을 지원하는 ‘RE:본(本) 케어’ 시책의 하나로 추진됐다. 구는 일방적인 강의 중심 교육에서 벗어나 현장 체험과 대화를 중심으로 프로그램을 구성하고, 신규공무원 간 교류와 조직에 대한 이해를 높이는 데 중점을 뒀다고 설명했다.
참가자들은 대청호 명상정원과 상소동 산림욕장, 우암사적공원 등 동구의 주요 명소를 탐방했다. 이어 구청장과의 대화와 ‘공무원노동조합 바로 알기’ 등의 프로그램에 참여했다. 구는 이 과정에서 신규공무원들이 공직생활에 필요한 정보를 얻고 조직 구성원으로서 유대감을 쌓는 시간을 가졌다고 전했다.
황인호 동구청장은 “이번 행사가 공직생활의 첫걸음을 내딛는 신규공무원들이 서로 소통하고 우리 구를 이해하며 조직의 일원으로 자리 잡는 계기가 됐길 바란다”고 말했다. 이어 “신규공무원들의 목소리에 귀 기울이고 초기 적응 과정에서 겪는 어려움을 세심하게 살펴 안정적인 공직생활을 이어갈 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
구는 ‘RE:본(本) 케어’ 시책으로 신규공무원 임용 1개월 차 개별 상담과 오리엔테이션을 운영하고 있다. 앞으로 선배 공무원과의 멘토링 프로그램도 진행할 계획이다.
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